Multiplicar el rendimiento de las organizaciones siendo felices en el trabajo

La segunda parte de la certificación del Global Program for Human Resilience GPR©

se centra en dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas necesarios para saber cómo convertir, construir y mantener equipos con un alto rendimiento a pesar de las circunstancias en las que se desenvuelva. Afrontando retos, cambios y adversidades con fortaleza y esperanza, sacando fuerzas de flaqueza y poniendo en marcha el motor de la creatividad y la innovación.

Encuentran soluciones porque confían en que todo lo que necesita el equipo para salir adelante está dentro de uno mismo.

Con el GPR© Fase II, se entrenan las formas de alcanzar ese objetivo de eficiencia a la vez que cada jugador de equipo se desarrolla y enriquece como persona y como profesional, de modo que los hábitos intelectuales y de acción que adquieren con este entrenamiento, traspasan la frontera de la empresa o el propio trabajo y trascienden a la familia y amigos, influyendo en el entorno social en el que se desenvuelve el participante.

La metodologí­a que se aplica es la propia del GPR©, potente, práctica y sencilla. Siempre honrando el valor de hacer fácil lo difí­cil para servir a todos.