Técnico Internacional en Resiliencia y Coaching Personal



Este programa, que certifica a coaches profesionales, se ha diseñado para dotar de una metodología innovadora a personas que se dedican al desarrollo del talento: bien por trabajos relacionados con la formación, los recursos humanos, la psicología, la educación, etc. o bien porque son profesionales que quieren introducirlo en sus propias empresas.


También es una salida profesional muy interesante tanto para dedicarse a ella a tiempo completo como para hacerla compatible con otros trabajos, agregando valor al que ya se realiza.

 

 

Se desarrolla como un entrenamiento completo aplicable a la vida personal y profesional y se estudia el proceso de coaching con la base neurocientífica de la resiliencia humana.

Este programa es un título propio certificado por la ICDI (Instituto Internacional de Competencias Profesionales y desempeño ético), IRYDE (Instituto para la Resiliencia y Desarrollo Emocional) e Integrando Excelencia. Los participantes que superan las pruebas objetivas y las prácticas, podrán ofrecer a la sociedad sus servicios profesionales como coaches con el rigor, profesionalidad y el código deontológico que requiere esta profesión.

 

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    En definitiva, NUESTRA MISIÓN es:

    Formar Coaches que sean referentes de calidad y ética en la profesión porque dominan la metodología y los recursos propios de este trabajo.

     

    • APRENDER A MANEJAR la metodología del Coaching de forma eficiente  y con rigor científico, desde el enfoque y calidad exigidos por la ICDI, así como otros asociaciones de coaching como la ICF o OCC.

     

    • VIVIR de manera experiencial el Coaching en primera persona, y entrenar el método practicando, practicando, practicando.

     

    • ACOMPAÑAR a otros y experimentar el logro que los propios coachees consiguen.
    • A profesionales de diversos sectores, entre ellos a los de Recursos Humanos, que quieren aplicar herramientas de Coaching en su organización para mejorar resultados.
    • A personas que quieren potenciar su desarrollo personal y poner rumbo a la excelencia también en  su vida profesional, siendo más felices en el camino.
    • A personas que piensan en el Coaching como un posible trabajo profesional part time o full time.
    • A directivos o profesionales con personal a cargo que quieren manejarse como líderes coach  en sus equipos.

    Desde el rigor científico y el humor, con la Fórmula IEx: C+C+A

    Una metodología certificada, altamente testada y validada por sus resultados que combina cuatro fases:

        1. Aprender haciendo. “Learning by doing”.
        2. Aprehender entrenando y practicando. “Apprehend training and practicing”.
        3. Liderar colaborando. “Lead Collaborating”.
        4. Y continuar entrenando en el tiempo con el Set de Herramientas Flexibles. “Flexible Toolkit”.

    Carga lectiva: 180 horas

    80h

    Formación Presencial

    8h

    Formación Sincrónica Online

    6h

    Coaching Personal y Mentoring

    64h

    Exámenes y trabajo personal

    20h

    Prácticas. Procesos de coaching

    2h

    Examen ICDI

    Contenido del entrenamiento

    • Control Cognitivo

    • Control Emocional

    • Control Ejecutivo

    • Control Social

    • Neurociencia: ¿para qué me sirve saber cómo funciona mi cerebro?
    • El cerebro humano. Características, desarrollo y evolución
    • Cerebro y proceso de cambio. Control cognitivo
    • Desarrollo del talento . Control ejecutivo
    • Antropología de la Persona. Soy perfecto en mi imperfección
    • Claves y proceso de la Resiliencia humana
    • Leyes Universales
    • Cerebro, estrés y resiliencia
    • Los niveles neurológicos de R. Dilts
    • Creencias limitantes: qué son y cómo transformarlas
    • Cabeza, Corazón y Acción
    • Competencias del Coach según la ICDI e ICF
    • Cabeza, Corazón y Acción
    • La esperanza de ser mejores
    • Nociones generales sobre comunicación, Verbal y no verbal.
    • Comunicación positiva vs comunicación agresiva. Pasos.
    • Técnicas de comunicación con herramientas de Coaching
    • Crecimiento personal y empatía
    • Escucha profunda. Niveles
    • Preguntas poderosas y preguntas creativas
    • El reencuadre. Feedback y feedforward en la sesión de Coaching
    • ¿Qué es el coaching?. Concepto, origen y fundamentos
    • Principales asociaciones del Coaching
    • ¿Qué no es Coaching? Diferencias con Mentoring, Counseling, etc..
    • Tipos de coaching
    • Las competencias del coach según la ICDI y  la  ICF, 2
    • Parte racional y parte emocional de la conversación de coaching
    • Distinción entre expectativas, metas, objetivos y tareas.
    • Sesiones de coaching inspiradoras y habilidades prácticas claves.
    • Herramientas básicas para utilizar ¡YA! El coaching.
    • La preparación previa del coach
    • La sesión de coaching. Los pasos de una sesión de coaching
    • Relación coach – cliente/coachee.  Aspecto éticos y logísticos
    • Habilidades estratégicas para acompañar en un proceso de  coaching
    • La metodología del proceso de Coaching. Prácticas y herramientas paso a paso
    • Modelos de Coaching según el tipo de objetivo: GROW, PURE…
    • Feedforward
    • Parte emocional de la conversación del coaching: Empatía y rapport, comunicación no verbal, escucha activa y feedback constructivo
    • Escucha y Preguntas poderosas según ICDI
    • El poder del silencio
    • Inteligencia Emocional y duelo
    • Coaching para adolescentes y orientación de carrera

     

     

    Fechas y horarios

    Precios e inscripciones

    Como las plazas son limitadas, para tener preferencia, es necesario hacer la reserva de 100€ 

    Nos han enseñado a Saber Hacer las cosas y ahora tenemos que aprender a Saber Ser, porque Saber Ser es imprescindible en todos los ámbitos. Por eso te queremos proporcionar los recursos necesarios para que encuentres la forma más inteligente de disfrutar y estar centrado en tu vida.

    REYES RITE - Coach Ejecutiva y de Equipos

    Certificado por: