Resiliencia

Organizacional

CUATRO CLAVES PARA SUPERAR LA ADVERSIDAD
Y QUE LA ORGANIZACIÓN SE FORTALEZCA

La adversidad llega cuando menos lo esperamos o con una virulencia que no habíamos previsto. Adaptarnos a los cambios y al entorno es una exigencia ineludible. En los momentos en los que esto sucede, necesitamos gente serena, positiva y proactiva que afronte y se enfrente a ese contexto con un realismo creativo que ayude a salir adelante.

 

Estos comportamientos no se improvisan, se cultivan con dedicación y son imprescindibles para conseguir y conservar una organización sana que previene las situaciones difíciles y se prepara para ellas.

CON LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL CONSEGUIRÁS:

 

  • Más acierto en la planificación estratégica y operativa y en la toma de decisiones
  • Mayor capacidad de liderazgo y anticipación
  • Reducción y manejo positivo del estrés
  • Aumento de la motivación en los equipos
  • Menor exposición a bajas por depresión o enfermedades psicosomáticas
  • Capacidad de adaptación y de la anticipación a los problemas
  • Incremento de la moral de los equipos y profesionales, de su compromiso y de su productividad
  • Mayor capacidad para atraer a profesionales de calidad
  • Más atención a los valores de la empresa y de los equipos
  • Gente que aporta soluciones eliminando quejas y críticas
  • Crecimiento de la fortaleza y del aprendizaje del sistema con las nuevas circunstancias
  • Mejora de la innovación y del pensamiento creativo
  • Entornos saludables. Climas más positivos y alegres

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Un programa, certificado por la ICDI, que ofrece a las compañías los recursos que necesitan conocer y entrenar para salir adelante. 15 años de trabajo en Resiliencia Organizacional de la mano de IRYDE (Instituto Internacional para la Resiliencia y el Desarrollo Emocional) por distintos países y con resultados positivos nos permiten asegurar el éxito de esta formación.

A empresas que quieran prevenir y anticipar las adversidades de los imprevisibles entornos socioeconómicos actuales, dotando a sus plantillas de recursos prácticos para, mientras mantienen el rendimiento de las áreas que funcionan, encarar los cambios necesarios con asertividad, creatividad y una actitud proactiva. Con Cabeza + Corazón + Acción.

Desde el rigor de la neurociencia, con las herramientas de la Programación Neurolingüística, con humor y con la Fórmula IEx: ¡Cabeza + Corazón +Acción!

Aunque el entrenamiento presencial es de una jornada (cabe dividirla en 2 o incluso 3 días) la duración abarca mínimo 2 meses, desde la realización del test inicial, hasta la implementación de lo aprendido al día a día. La recogida de casos de éxito trata de construir una vía de cooperación interna que inspire a la mayoría y cree un banco de conocimiento interno que enriquezca a todos.

Contenido del entrenamiento

  • Neurociencia aplicada

  • Resiliencia

  • Equipos efcientes

  • Capacitación profesional

  • Test inicial sobre resiliencia personal y organizacional: objetiva el diagnóstico y ayuda a precisar el entrenamiento

Entrenamiento presencial: 8 horas de trabajo práctico, dinámico y divertido.

Contenido:

  • El GPS del cerebro.
  • El cerebro social: redes neurológicas y redes de apoyo
  • Resiliencia personal, qué es y cómo se entrena
  • Resiliencia organizacional, cómo se pone en marcha
  • Sesiones online de puesta en común de soluciones y casos de éxit
  • Material didáctico innovador para sostener lo aprendido en el tiempo
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Nos han enseñado a Saber Hacer las cosas y ahora tenemos que aprender a Saber Ser, porque Saber Ser es imprescindible en todos los ámbitos, también en las ventas. Por eso te queremos proporcionar los recursos necesarios para que logres tus objetivos siendo feliz.

REYES RITE - Coach Ejecutiva y de Equipos

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